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[여성소비자신문 김성민 기자] 법정관리 상태인 STX조선해양 노사가 올해 임금단체협상(이하 임단협) 타결에 성공했다.

STX조선해양 노사는 지난 2월 24일부터 시작한 올해 임금 및 단체협약 협상을 25차례 교섭 끝에 극적으로 타결했다고 3일 밝혔다. 협상안에는 당초 사측이 제시한 생산직원 정리해고 방침 대신 상여금 축소, 성과급 지급중단, 순환휴직 실시 등의 내용이 담긴 것으로 알려졌다.

STX조선해양은 교섭기간 중이었던 지난 5월 27일 서울중앙지방법원 파산3부로부터 기업회생 절차 개시 결정을 받으며, 회사 회생을 위해 추가적인 임금삭감 및 인적 구조조정이 불가피한 상황이었다.

이에 회사는 회생계획안에 따라 현장 생산직 인력 345명을 줄이기 위해 희망퇴직 등으로 256명을 감축했다. 하지만 감축인원이 회생계획안 목표에 도달하지 못하자 사측은 지난달 13일 정리해고를 통보, 이에 반발한 노조와 첨예하게 대립해 왔다.

노사는 계속되는 협상 끝에 정리해고를 철회하는 대신 각종 상여와 성과급을 다같이 줄이는 방식으로 법원이 요구하는 인건비 수준을 맞추기로 합의한 것으로 전해졌다.

회사 관계자는 "노조는 회사 회생을 위해 임금삭감 및 순환휴직 등 뼈를 깎는 고통을 감내하기로 했고 회사는 지금까지 진행해온 정리해고는 철회하는데 합의했다"며 "이날 전체 조합원을 대상으로 찬반투표를 실시한 결과 70.3% 찬성으로 임단협안이 타결됐다"라고 말했다.

이번 합의안으로 STX조선해양은 회생의 첫 관문인 인력구조조정을 최종적으로 마무리할 수 있게 됐다. 이에 따라 오는 11일 예정된 관계인집회에서 회생계획안 인가를 받을 가능성도 높게 점쳐지고 있다.

김성민 기자  smkim@wsobi.com

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