참여연대 노동사회위원회와 민주노총서울일반노조는 지난 3일, 내년 최저임금 적용에 따라 우려되는 경비노동자 대량해고 사태와 관련해 서울시 인권위원회에 진정을 제기했다.

[여성소비자신문=최문희 기자]경비원 분신 사건이 발생한 압구정 신현대아파트에서 근무 중인 경비 노동자 전원이 해고 예고 통보장을 받아 논란이 이는 가운데, 참여연대와 민주노총 서울일반노조는 서울시에 경비노동자 대량해고 사태에 관한 대책 마련을 촉구하고 나섰다.

참여연대 등은 "아파트 경비원 등 경비노동자에게 적용되던 '최저임금 90% 규정'이 오는 1월부터 효력을 잃게 된다"면서 "최저임금 100% 적용으로 인건비 부담을 느낀 고용주가 경비원들을 해고하는 일이 잇따를 수 있다"고 지적했다.

이들은 3일 오후 서울시청 앞에서 기자회견을 열어 "고용노동부뿐만 아니라 지방자치단체에도 대량해고 사태를 해결할 책임과 역할이 있다"며 "서울시와 서울시 인권위원회는 대책을 마련하라"고 밝혔다.

참여연대 등은 이날 서울시 인권위에 제출한 진정서를 통해 최저임금 적용에 따른 대량해고 및 인권침해 사례 조사, 근무형태 변경을 통한 편법 사례 조사, 시민들 대상으로 한 대량해고 관련 캠페인, 서울시의 공식적 의견수렴 과정을 통한 경비노동자·입주민·입주민대표자 간 소통의 장 마련 등을 요구했다.

안진걸 참여연대 협동사무처장은 "충남 아산시 사례를 보면 시가 직접 나서 주민설명회를 진행하는 등 여러 주체의 입장을 공유했다"며 "이런 과정을 통해 당사자들이 공동 해결방안을 찾고자 하는 노력을 이어갔다"고 밝혔다.

이어 "서울시가 직접 조사를 하고 소통창구가 된다면 경비노동자와 입주민의 상생을 도모할 수 있을 것"이라고 덧붙였다.

한편, 지난 10월 7일 이 아파트 경비원 이모 씨는 주민들의 모욕적인 언사와 비인격적인 대우에 시달리다 분신을 통해 스스로 목숨을 끊었다. 이 씨는 분신 후 병원치료를 받다 한 달 만인 지난 11월 7일 끝내 숨졌다.

최문희 기자  moon@wsobi.com

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