[여성소비자신문=최문희 기자]삼성화재는 올해 신임 간부 162명의 승격을 축하하고 배우자들의 노고를 격려하는 '신임 간부 리더십 컨퍼런스'를 개최했다.

삼성화재는 올해 과장급 이상 신임 간부 승진자 162명 가운데 여성이 51명(32%)으로 역대 최대를 기록했다. 이는 2010년 10%에서 4년새 32%로 3배 이상 뛴 것으로, 전체 간부 중에서 여성이 차지하는 비율은 약 12%다.

작년에 이어 올해에도 승격자들의 기부 손길이 이어졌다.

신임간부 승격 축하행사 규모를 본부 단위로 축소하고 임직원 모금을 통해 1천만원을 마련, 화상으로 고통받는 저소득층 어린이의 치료비를 지원했다.

이번에 도움을 받게 된 어린이는 지난 3월 초 뜨거운 기름에 팔, 다리, 등을 데여 중화상으로 입원 중인 남자 어린이 신 모 군이다. 현재 화상 부위를 집중 치료 중이며, 피부이식 수술도 필요한 상황이다.

신 군의 가정은 법정 최저 생계비의 절반에 그치는 소득으로 7명의 가족이 생활을 꾸려 나가는 중, 이번 사고로 인한 치료비 때문에 경제적 고통이 더욱 가중됐다.

신 군의 어머니 윤 모 씨(46)는 "병원비를 감당할 수 없어 힘든 상황에서 삼성화재 신임 간부들 덕분에 치료를 할 수 있게 돼, 우리 가족이 다시 희망을 갖게 됐다"며 고마운 마음을 전했다.

인사팀장 김석태 상무는 "여성 인력의 활용이 기업 경쟁력을 좌우하는 시대가 온 만큼, 유연근로시간제(Flexible-time) 도입과 육아휴직의 자율적 사용 등 여성인력의 근무 환경 개선에 노력하고 있다"며 "'기업 경쟁력'과 '일과 삶의 균형'이라는 두 마리 토끼를 잡기 위해 회사에서 지원을 아끼지 않을 것"이라고 밝혔다. 

최문희 기자  moon@wsobil.com

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