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[여성소비자신문 한고은 기자] 국내 주요 300대 기업의 사외이사 1인당 평균 보수는 5410만원으로 나타났다. 아울러 연간 평균 1억원이 넘는 보수를 받는 사외이사 수도 2년 사이 3배 가까이 증가했다.

27일 기업분석전문 한국CXO연구소는 '국내 주요 300대 기업의 2019년과 2021년 사외이사 및 상근 감사 보수 현황 분석' 결과를 발표했다. 조사 대상 300대 기업은 15개 주요 업종별 매출(개별 및 별도 재무제표 기준) 상위 20개 기업씩 총 300개 상장사다.

조사에 따르면 지난해 국내 300대 기업에서 활약한 사외이사 인원은 981명으로 조사됐다. 이는 2019년 987명과 비교하면 비슷한 수준이다. 지난해 기준 감사위원을 겸하는 사외이사는 640명으로 전체 사외이사의 65.2%를 차지했다. 2019년(61.1%) 때보다 증가한 수치다.

보수와 관련해 사외이사는 크게 두 그룹으로 분류된다. 감사위원을 겸하는 사외이사와 감사위원을 따로 맡지 않는 일반 사외이사 그룹이다.

300대 기업에서 활동 중인 사외이사 1000여명에게 지급한 작년 한해 연간 보수 총액은 530억원 수준으로 연간 평균 보수 금액은 약 5410만원으로 나타났다. 2019년 4880만원보다 10.9% 높아졌다.

또한 2019년에는 300대 기업 중 사외이사 평균 보수가 1억 원을 넘긴 곳은 단 3곳에 불과했고 사외이사 인원도 16명으로, 전체 사외이사의 1.6% 수준에 그쳤으나 지난해에는 10곳으로 늘었고 사외이사 인원도 55명으로 증가했다.

기업별로 감사위원과 일반 사외이사의 평균 보수가 가장 높은 기업은 '삼성전자'인 것으로 조사됐다. 삼성전자는 작년 한해 총 6명의 사외이사에게 9억원 가까운 보수를 지급했다. 산술적인 1인당 평균 급여액은 1억4750만원으로 조사 대상 업체 중 최고 수준이다.

이어 ▲SK이노베이션(1억2240만원) ▲SK텔레콤(1억2220만원) ▲SK하이닉스(1억1730만원) ▲한샘(1억1400만원) ▲삼성물산(1억1330만원) ▲네이버(1억580만원) ▲현대모비스(1억540만원) ▲KT(1억330만원) ▲현대차(1억250만원)가 뒤를 이었다.

한국CXO연구소 오일선 연구소장은 “사외이사에게 지급하는 보수 수준은 업종과 기업 규모 등에 따라 편차가 큰 게 현실”이라면서 “특히 최근에는 장차관급 이상을 지낸 거물급을 비롯해 판검사와 정부 부처에서 요직을 역임한 인사들이 대기업 사외이사로 진출하면서 이들의 보수 수준도 높아지고 있는 추세”라고 말했다.

이어 “이사회를 견제하는 사외이사 고유의 취지를 감안하면 ‘방패이사’라는 오명을 줄여나가기 위해서라도 정부 고위직 출신 인사들을 점차 줄여나가야 한다”고 지적했다.

한고은 기자  h9@wsobi.com

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