[여성소비자신문=김희정 기자] "우리의 문제점을 외부 시각에서 객관적으로 살펴야 실질적인 쇄신이 가능하다."  

KB금융그룹(회장 임영록)은 그룹 전반의 근본적이고 실질적인 쇄신을 위해 외부 전문가가 주축이 된 'KB금융그룹 조직문화 쇄신위원회'를 7일 출범하여 약 3개월간 운영한다.  

KB금융그룹은 지난 해부터 비상경영 TFT를 발족하여 효과적인 경영쇄신을 추진해 왔으며 내부직원 중심 TFT의 한계를 극복하고 논의된 방안에 대한 추진력 및 공정성과 투명성을 확보하기 위해 조직문화 쇄신 위원회를 신설했다. 

쇄신 위원회는 외부전문가 4명과 내부 경영진 5명으로 구성되며 외부전문가로는 조직, 인사, 내부통제 등 경영전반에 대한 전문성이 있는 인사인 김정탁 한국언론학회 회장(성균관대 신문방송학과 교수), 장은미 한국인사조직학회 부회장(연세대학교 경영학과 교수), 박원우 한국윤리경영학회장(서울대학교 경영학과 교수), 전인태 글로벌금융학회 부회장(가톨릭대학교 수학과 교수) 등 4명을 위촉했다. 

KB금융그룹 관계자는 "조직문화 쇄신 위원회에 외부 전문가를 참여시켜 KB금융그룹의 현상황을 근본적으로 진단해 보고 싶었다" 며, "금융소비자 입장에서 근본적 문제점을 진단하고 이번 KB사태를 전화위복의 계기로 만드는 출발점이 되기를 기대한다" 고 밝혔다. 
 

김희정 기자  penmoim@wsobi.com

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