[여성소비자신문 김희정 기자] 현대카드∙현대커머셜이 ‘2022 썸머 인턴십(Summer Internship)’을 실시한다고 10일 밝혔다.

‘현대카드∙현대커머셜 썸머 인턴십(이하 썸머 인턴십)’은 현대카드∙현대커머셜이 신입사원 모집을 위해 실시하는 인턴십 프로그램이다. 인턴십 합격자들은 올여름 약 7주 간 현대카드에서 근무하게 되며, 이 기간 동안 수행한 업무에 대한 평가를 바탕으로 입사 여부가 결정된다.

이번 썸머 인턴십에서는 상품기획∙마케팅, 리스크, 전략, 재무, 경영지원, 브랜드 등 현대카드의 모든 직무 분야를 대상으로 40여명의 인턴을 선발할 계획이다.

모집 기간은 오는 3월 11일부터 21일까지다. 국내외 대학 졸업자 및 2022년 8월 또는 2023년 2월 졸업예정자라면 누구나 지원할 수 있다. 서류 전형을 통과하면 이후 적성검사와 에세이 작성 등을 포함한 ‘온라인테스트’와 ‘면접’을 거쳐 합격자가 결정된다.

인턴십 기간은 6월 27일부터 8월 12일까지이다. 합격자들은 일주일 간의 오리엔테이션을 거치며, 이 기간 동안 각 부서 임직원들이 본인의 부서에 대해 직접 소개하는 ‘잡셀링(Job Selling)’과 인턴이 직접 관심 부서 담당자에게 궁금한 점을 묻고 상담하는 ‘잡페어(Job Fair)’를 통해 직무를 탐색하는 시간을 갖는다. 이후 인턴이 일하고 싶은 희망 부서에 지원해 두 부서에서 근무하게 된다.

현대카드∙현대커머셜 관계자는 회사에 지원하는 과정에서 인턴들이 경험하는 정보의 불균형을 없애고 자신의 적성에 맞는 직무를 선택할 수 있게 하는 것이 현대카드 인턴십의 차별화 포인트라고 설명했다.

자세한 내용은 현대카드∙현대커머셜 인재모집 홈페이지 ‘커리어현대’에서 확인할 수 있다.

김희정 기자  penmoim@wsobi.com

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