[여성소비자신문=신미영 기자] 최근 양성평등 사회 구현에 대한 관심이 높아지고 있는 가운데 부산시가 남녀고용평등 모범기업 발굴에 나섰다.

부산시는 오는 5월 25일부터 31일까지 남녀고용평등강조기간을 맞아 여성이 능력껏 일할 수 있는 고용환경 조성 및 남녀고용평등 의식 확산을 위해 평등한 기회와 대우를 보장하고 남녀 차별적인 고용관행 개선에 솔선수범하는 모범기업을 발굴해 시상할 계획이라고 15일 밝혔다.

남녀고용평등 모범기업 신청요건은 부산지역에 입주한지 2년 이상, 종업원 수가 20인 이상인 기업으로 여성인력을 30% 이상 고용한 기업체 중 직업능력 개발 및 고용촉진과 고용현장에서 남녀 차별적 제도나 관행개선에 솔선수범한 기업이면 된다.

단, 최근 2년간 산업안전보건법 제9조의2, 동법 시행령 제8조의 4 및 동법 시행규칙 제3조의3의 규정에 의해 산업재해 발생건수 등이 공표된 사업장이나 독점규제 및 공정거래에 관한 법률, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률, 근로기준법 위반 등으로 사회적 물의를 일으킨 기업 등은 제외대상이다.

신청접수는 4월 2일까지 받으며, 4월 말에 2개의 기업을 선정해 5월 중에 시상할 계획이다.

부산시 관계자는 “남녀고용평등 모범기업 우수사례를 다른 사업장에 전파·홍보하고 고용평등을 위한 제도적 장치를 더욱 발전시켜 차별 없는 고용환경 조성과 모성보호 노력에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
 

박지혜 기자  pjh@wsobi.com

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