[여성소비자신문 한지안 기자] 현대자동차 노사가 올해 임금 및 단체협약 교섭을 8년 만에 무분규로 최종 타결했다.

현대차 노조는 전체 조합원 5만105명을 대상으로 잠정합의안 찬반투표를 실시한 결과 투표자 대비 56.40%의 찬성으로 가결됐다고 3일 밝혔다. 지난 2011년 이후 8년 만의 무분규 타결이다.

4만3871명(투표율 87.56%)이 참여한 가운데 개표 결과 찬성 2만4743표(56.40%), 반대 1만9053표(43.43%), 무효 75표(0.17%)로 집계됐다.

앞서 5월 30일 임단협 상견례를 가진 현대차 노사는 8월 27일 열린 22차 교섭에서 잠정합의안을 마련했다. 기본급 4만원 인상(호봉승급분 포함), 성과급 150%+300만원, 전통시장 상품권 20만원 지급, 임금체계 개선에 따른 미래 임금 경쟁력 및 법적 안정성 확보 격려금(200만~600만원 근속기간별 차등 지급·우리사주 15주) 등의 내용이다.

노사는 또 상여금 600%를 통상임금에 산입해 법적 불확실성을 해소함과 동시에 지급 주기를 격월에서 매월 분할 지급으로 변경해 최저임금법 위반 소지도 완전히 해소했다. 또 노사는 9500명 규모로 진행 중인 사내하도급 근로자 대상 특별고용 일정을 1년 단축해 2020년까지 채용을 마무리하기로 했다.

이와 함께 최근 일본의 수출규제와 보호무역 확산에 따라 부품 협력사가 겪고 있는 어려움을 인식하고 ‘상생협력을 통한 자동차산업 발전 노사공동 선언문’도 채택했다. 협력사의 안정적 물량 확보를 위해 노사가 공동 노력하고, 차량용 부품·소재산업의 지원과 육성을 통한 부품·소재 국산화에 매진해 대외 의존도를 축소하는 등 부품 협력사와의 상생협력 활동을 지속 추진해 나간다는 내용이다. 노사는 이날 오후 울산공장 본관에서 올해 임단협 타결 조인식을 개최할 예정이다.

한지안 기자  hann9239@wsobi.com

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