이퀄페이데이(Equal Pay Day)란 같은 일을 하고도 같은 임금을 받지 못하는 남녀근로자의 임금이 동일해지는 날을 의미한다. OECD 기준으로 우리나라 정규직 남성이 1년간 받는 임금을 100이라고 할 때 정규직 여성이 받는 임금은 65.4%로, 34.6%의 격차가 발생한다.

 

남성이 받은 임금 100을 채우려면 여성은 1년을 일하고도 이듬해 추가로 더 일을 해야 한다. 이렇게 해서 임금 액수가 같아지는 날이 이퀄페이데이, 즉 동일임금의 날이다. 유럽의 이퀄페이데이는 대략 2월에서 3월이다.

 

BPW한국연맹 이정희 회장은 “여전히 남아있는 가부장적 사회 분위기, 임신출산육아로 인한 여성의 경력 단절, 여성의 비정규직 편향 고용 및 현저히 낮은 여성임원의 비율 등 기업의 차별적 고용 관행 등이 개선되어야 한다"며 "여성의 권한과 지위 향상을 위한 인식 제고 및 환경 조성, 제도 마련 등 사회 각 분야에서의 다각적인 노력이 필요하다”고 밝혔다.

 

이퀄페이데이 캠페인은 2009년 BPW 세계연맹이 유엔 여성지위위원회(CSW)에서 펼친 ‘국제 이퀄페이데이’ 캠페인을 기점으로 미국, 영국, 프랑스, 독일, 벨기에, 호주, 스페인, 스웨덴, 스위스, 네덜란드, 일본 등 전 세계 BPW 활동의 주요 프로젝트가 되었다.

 

BPW한국연맹은 지난 2011년 국내에서 가장 먼저 캠페인을 전개한 바 있으며, 이후 토론회와 캠페인 등을 지속적으로 열고 있다.

 

BPW한국연맹은 1968년 BPW세계연맹에 가입하였으며 현재는 전국 20개의 로컬클럽에 2천 여 명의 회원을 두고 있다. BPW세계연맹은 1930년 스위스 제네바에서 창립했으며 UN 경제사회이사회의 1급 자문단체로 110여개의 회원국이 가입돼 있다.