[여성소비자신문 이지은 기자] 여성가족부가 전국 226개 시‧군‧구 공무원을 대상으로 성희롱⋅성폭력 피해경험, 사건 발생 후 대처 등에 관한 온라인 조사를 실시한 결과 공무원 11.1%가 3년간 직접적인 성희롱⋅성폭력 피해를 경험한 것으로 나타났다.

이는 지난 4월에 발표한 공공부문 종사자 온라인 조사결과(6.8%)에 비해 4.3%p 높은 수치로, 기초지자체의 조직문화 개선 노력이 필요한 것으로 분석됐다.

이번 조사는 기초지방자치단체 공무원 26만2천명을 대상으로 4월 11일부터 5월 4일까지 실시하였으며, 41.3%인 10만8천명이 응답했다.

‘공공부문 성희롱⋅성폭력 방지조치 특별점검’의 하나로 지난 4월 앞서 중앙부처·광역지자체·공직유관단체 종사자를 대상으로 조사한데 이어 2차로 전국 시·군·구 공무원을 대상으로 실시한 것이다. 기초지자체 공무원 전체를 대상으로 성희롱·성폭력 실태를 조사한 첫 사례다.

조사대상 전체 공무원 26만2천 명 중 11.1%가 최근 3년간 성희롱⋅성폭력의 ‘직접 피해 경험’이 있다고 답했다. 성별에 따른 피해 경험률을 살펴보면 남성 2.8%, 여성 18.5%로 여성의 피해경험이 높지만, 남성 또한 성희롱·성폭력 피해의 예외가 아님을 보여준다.

성희롱·성폭력 사건 발생 후 어떻게 대처 했는가 라는 질문에 ‘그냥 참고 넘어감(74.5%)’이라고 답한 비율도 1차 공공부문 응답자의 비율(67.3%)보다 높다. 성희롱·성폭력 피해 후 도움을 요청하지 않은 이유로는 ‘분위기를 깨거나 나만 이상한 사람이 될 것 같아서’라는 답변이 많았다. 특히 피해가 있다고 응답한 자 중 3.9%만이 직장 내 공식 기구를 통하여 신고했다.

‘기관장과 고위직의 성희롱·성폭력 예방 노력’, ‘고충상담 창구 운영’, ‘사건처리에 대한 신뢰도’를 묻는 질문에 ‘매우 그렇다’라고 답변한 비율도 1차 공공부문보다 전반적으로 낮다.

또한, 직원들이 주관식으로 응답한 내용에 직장 내 관행적으로 용인되고 있는 성희롱 발언, 술자리 회식 중 불필요한 신체접촉 등에 대하여 인식개선을 요구하는 의견이 많았다. 지방자치 업무와 밀접한 관계가 있는 주민자치단체, 유관단체 등에 의한 피해경험 사례도 일부 나타났다.

여성가족부는 각 시‧군‧구에 이번 설문조사 결과를 통보하고 조사결과를 바탕으로 사이버 고충상담창구 설치 및 신고절차 등 홍보, 성희롱 예방교육의 내실화, 기관 내 성희롱·성폭력 실태 파악, 재발방지대책 수립‧시행 등 성희롱‧성폭력 방지를 위한 조치를 실시할 것을 촉구했다.

'범정부 성희롱·성폭력 근절 추진점검단' 단장인 이숙진 여성가족부 차관은 “성희롱·성폭력 없는 성평등한 조직문화는 일부 직원의 노력만으로는 이룰 수 없으며, 기관장의 노력과 의지가 무엇보다 중요하다”라고 강조하고, “6‧13 지방선거로 새롭게 임기가 시작되는 기초지방자치단체장들이 더욱 강력한 의지를 가지고 성희롱·성폭력 방지대책 추진 및 조직문화 개선에 앞장서 주시길 바란다”라고 밝혔다.

아울러 “여성가족부는 사전조사 성격의 온라인 조사에 이어 현재 공공부문 및 기초지자체 특별점검을 실시 중으로, 앞으로 이 결과 등을 고려해 개별 기관별 심층점검도 계획하고 있다. 기초지자체의 조직문화가 혁신돼 전국 전역의 공공‧민간부문 전체로 확산될 수 있길 기대한다”라고 밝혔다.

이지은 기자  jien970524@wsobi.com

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