'Ȩ&¸®ºù°ü'Àº À¯¾Æµ¿ ÀÇ·ù ¹× ¿ëÇ°, »Ç·Î·ÎÆÄÅ© µîÀÌ ÀÔÁ¡ÇÑ 4Ãþ¿¡ ¿ÀÇÂÇϸç, ħ±¸ºê·£µå ‘±î»çºí¶û’, ‘¾Ë·¹¸£¸Á’, ‘¶ó¸®¾Æ³×’, ‘·±µðÀÚÀÎ’, ‘½Ç·Î¸ð¾Æ’¿Í ±×¸© ºê·£µå ‘Çѱ¹µµÀڱ⠸®ºù’, ‘Çà³²ÀÚ±â’, ‘Å°Ä£¾ÆÆ®’, ‘ºô·¹·ÎÀ̾غ¸Èå’ µî ±¹³»¿Ü À¯¸í ¸®ºù ¿ëÇ° ºê·£µåµéÀÌ ´ë°Å ÀÔÁ¡Çß´Ù.
ÀÌ¿¡ µðÅ¥ºê¹éÈÁ¡Àº Ȩ&¸®ºù°ü ÀÔÁ¡À» ±â³äÇØ ÆÄ°Ý ÇÒÀÎ Çà»ç¸¦ ÁøÇàÇÑ´Ù. µ¶ÀÏ ¸íÇ° ±×¸© ºê·£µå 'ºô·¹·ÎÀ̾غ¸Èå', 'ÈÖ½½·¯' ³¿ºñ´Â 60% ÇÒÀÎµÈ 14¸¸8000¿ø, '·ÎÁ¨Å»' Ä¿ÇÇÀÜÀº 50% ÇÒÀÎµÈ 2¸¸¿ø¿¡ ÆǸÅÇϸç, 'Çà³²ÀÚ±â' 5ÀÎ Ä¿ÇÇÀÜÀº 65% ÇÒÀÎµÈ 4¸¸5000¿ø, 'Å°Ä£¾ÆÆ®' ÈĶóÀÌÆÒÀº 1¸¸5000¿ø¿¡ ÆÄ°Ý ÆǸÅÇÑ´Ù.
¶ÇÇÑ ºê·£µåº° ¿ÀDZâ³ä Ưº°¼¼Àϵµ ÁغñµÆ´Ù. ‘Çѱ¹µµÀڱ⠸®ºù’°ú ‘Çà³²Àڱ⒴ ÃÖ´ë 40%, ‘Å°Ä£¾ÆÆ®’´Â 30% ÇÒÀÎ ÆǸÅÇϸç, °¢ ºê·£µå ¸ÅÀå¿¡¼´Â ±¸¸Å ±Ý¾×º° ÁÖ¹æ Á¶¸®µµ±¸, ¹Í½Ìº¼, ¼¼Á¦ µî »çÀºÇ°À» ÁõÁ¤ÇÑ´Ù.
ÀÌ ¿Ü¿¡µµ ±Ý¾×º°·Î Á¦°øµÇ´Â µðÅ¥ºê¹éÈÁ¡ »óÇ°±Çµµ ÁغñµÅ ÀÖ´Ù.
ÀÌ¿¡ ´ëÇØ ´ë¼º»ê¾÷ À¯Åë»ç¾÷º»ºÎ TM(Town Management)ÆÀ Á¤Çý¿ø ÆÀÀåÀº "µðÅ¥ºê¹éÈÁ¡Àº ¼îÇÎÇϱ⿡ Æí¸®ÇÑ µ¿¼±°ú À¯¸ðÂ÷ ¿ì¼± ž½Â ¿¤¸®º£ÀÌÅÍ, °¡Á·Çü ÈÀå½ÇÀ» °®Ãß°í ÀÖ¾î °¡Á· µ¿¹Ý °í°´°ú ÁֺΠ°í°´ÀÌ ²ÙÁØÈ÷ Áõ°¡ÇÏ°í ÀÖ´Ù”¸ç “½Ç¼Ó ÀÖ´Â ¼îÇÎÀ» Áñ±â´Â ¸ô¸µ¸¾, ÁֺΠ°í°´À» ¸¸Á·½Ãų ±¹³»¿Ü À¯¸í ¸®ºù ºê·£µå¸¦ ÇÑ ÀÚ¸®¿¡ ¼±º¸¿© ¸¸Á·µµ¸¦ ³ô¿´´Ù”°í ¸»Çß´Ù.