<사진=BNK금융지주>

[여성소비자신문 조미나 기자] BNK금융지주가 여성의 경력단절로 이어지는 이른바 ‘유리천장 타파’에 대한 의지를 나타냈다.

BNK금융지주는 21일 오후 부산은행 본점 2층 대강장에서 지주 및 계열사 여성책임자 330여명이 참석한 가운데 ‘그룹 CEO특강’을 개최했다고 밝혔다.

이번 특강은 ‘유리천장 없는 BNK금융그룹 만들기’를 주제로 여성인재 육성에 대한 김지완 회장의 경영철학을 공유하고 임직원들과의 소통을 활성화하기 위해 마련됐다.

CEO특강에 앞서 BNK금융그룹 내 유일한 여성경영진인 부산은행 권미희 부행장은 모두발언을 통해 자신의 유리천장 극복 경험을 밝히기도 했다.

이 자리에서 김지완 회장은 “금융업은 전통적으로 여성 직원 비율이 높지만, 실제 여성이 경영진으로 성장하는 경우는 극소수에 불과하다”며, “BNK금융그룹이 금융산업의 유리천장을 깨는 퍼스트 무버(First-Mover)가 될 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.

이어 김 회장은 “여성 직원들이 여신·외환·WM 등 전문 분야에서 능력을 발휘할 수 있도록 연수 프로그램을 강화 하겠다”고 말했다.

그는 현장에 참석한 부산은행가 경남은행 인사 담당 임원에게 “육아 휴직 등 경력 단절로 어려움을 겪지 않도록 제도적 지원을 아끼지 말 것”을 당부했다.

조미나 기자  mina77@wsobi.com

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