LTE 시장에서 가입자 이탈로 시름하고 있는 KT가 전사적인 4세대 롱텀에볼루션(LTE)마케팅을 펼치기로 했다.

2일 KT 관계자에 따르면 KT는 지난달 30일부터 임직원 3만2000여명 중 인사·총무 등 영업 외 부서 직원이 LTE폰을 판매하면 5대부터 15만원씩, 최대 500만원의 인센티브를 주기로 했다. 이른바 '골든 브릿지' 프로그램이다.

KT가 LTE 마케팅에 임직원을 동원키로 한 것은 휴대전화 신규 가입자 중 70％를 차지하는 LTE 시장에서 고전을 면치 못하고 있기 때문이다. 지난해 12월부터 8개월간 KT를 떠나간 가입자 수만 39만여명을 넘어섰다. 업계에 따르면 KT의 LTE 가입자는 약 150만명이다. SK텔레콤의 410만명, LG유플러스의 300만명에 훨씬 못 미치고 있다.

KT는 이미 번호이동 시장에서 LG유플러스에 2위 자리를 내줬다. 한국통신사업자연합회(KTOA)가 집계한 이동통신 번호이동 현황에 따르면 번호이동 가입자 점유율은 SK텔레콤이 43.73％, LG유플러스는 28.86％, KT는 26.91％이다.

KT 관계자는 "LTE 가입자 확보를 위해 직원들의 참여를 적극 장려키로 했다"면서 "LTE폰을 판매한 직원이 퇴직 후에도 대리점을 운영해 안정적인 수입을 확보할 수 있도록 했다"고 말했다.

고승주 기자  sj.go@wsobi.com

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