[여성소비자신문 한지안 기자] 한국경제연구원이 2016~2020년 30대 그룹 상장사의 재무실적·인건비 분석 결과를 발표했다.  조사결과 종업원 1인당 영업이익은 연 평균 1.0%씩 감소하고 있는 반면 인건비는 연 평균 2.4%씩 증가하고 있는 것으로 나타났다.

한경연에 따르면  30대 그룹 상장사의 2020년 종업원 1인당 매출액은 9억9382만원, 1인당 인건비는 8026만원, 1인당 영업이익은 6235만원이었다. 2016년과 비교해 1인당 매출액은 3720만원 올랐지만 1인당 영업이익은 255만원 감소했고 1인당 인건비는 719만원 상승했다.

1인당 영업이익은 연평균 1.0% 감소한 반면 인건비는 연평균 2.4%씩 증가했는데, 이는 1인당 매출액 증가율(연평균 1.0%)보다도 두 배 이상 높은 것으로 나타났다.

특히 삼성전자와 SK하이닉스를 제외한 30대그룹의 2020년 1인당 영업이익은 3905만원으로, 2016년에 비해 1263만원(연평균 6.8%) 감소한 것으로 나타냈다. 삼성전자와 SK하이닉스를 제외한 30대 그룹 상장사의 1인당 인건비는 2020년 7361만원으로, 2016년 대비 109.1% 수준으로 높아졌다. 하지만 1인당 매출액은 2020년 9억988만원으로, 2016년 대비 101.3% 수준에 그쳤다.

추광호 한경연 경제정책실장은 "30대 그룹 상장 기업들의 영업이익은 4년 전보다도 다소 하락했는데 인건비는 매년 꾸준히 증가했다"며 "미국, 독일, 일본 등 주요 선진국들은 직무·성과 중심 임금체계가 보편적인데 비해 한국은 수년간 임금체계 개편 논의가 이루어져왔음에도 불구하고 여전히 대기업 10곳 중 6곳은 근속연수에 따라 매년 임금이 오르는 호봉급 체계를 적용하고 있다. 우리 기업들이 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해서는 직무·성과에 연계한 임금체계로 전환할 필요가 있다"고 강조했다.

한지안 기자  hann9239@wsobi.com

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