[여성소비자신문 한지안 기자] 박정호 SK텔레콤 사장과 유정준 SK E&S 사장이 부회장으로 승진했다. 추형욱 SK주식회사 투자1센터장도 임원으로 선임된 지 3년만에 SK E&S 사장으로 승진했다.

SK그룹이 3일 수펙스추구협의회를 열고 이 같은 내용의 2021년 정기 임원 인사를 단행했다고 밝혔다. 최태원 회장의 최측근으로 꼽히는 박정호 SK텔레콤 사장은 SK하이닉스 부회장직을 겸하게 됐다. SK하이닉스 인수합병을 주도한 인물인 만큼 이석희 SK하이닉스 사장과 함께 회사를 이끌며 성과를 낼 것으로 기대된다. 박 신임 부회장은 고려대 경영학과를 졸업하고 미국 조지워싱턴대에서 경영학 석사 학위를 받았다. 1989년 선경에 입사해 SK텔레콤 해외사업팀, 사업개발실장(전무), 사업개발 부문장(부사장) 등을 거쳤다. 2001년에는 최 회장의 비서실장을 맡기도 했다. 한국이동통신 및 신세기통신 인수, SK하이닉스 인수, 도시바 메모리사업부 인수, ADT캡스 인수, 우버와의 모빌리티 합작사 설립, 아마존의 11번가 투자 등을 이끌어냈다.

SK하이닉스는 박 부회장의 보임 배경에 대해 “빅테크 기업으로 진화하고 있는 SK텔레콤 CEO와 글로벌 영향력이 더욱 강화되고 있는 SK하이닉스 부회장직을 겸임하며 융복합화가 심화되는 ICT 산업에서 반도체와 통신을 아우르는 SK ICT 패밀리 리더십을 발휘해 다양한 시너지를 창출하는 역할을 수행할 계획”이라고 밝혔다.

유정준 SK E&S 사장은 부회장으로 승진했다. 유 부회장은 업계에서의 풍부한 경험과 글로벌 감각을 바탕으로 신재생에너지, 에너지솔루션 등 성장사업의 글로벌 확장을 이끌게 된다. 최태원 SK그룹 회장이 ‘ESG(환경·사회·지배구조) 경영’을 강조해 오고 있는 가운데 최근 미래 에너지 사업 추진에 핵심적인 역할을 담당해온 만큼 향후 유 부회장의 역할이 확대될 것이란 전망이 나온다.

유 부회장은 고려대 경영학과를 졸업하고 일리노이주립대에서 회계학 석사학위를 받았다. SK주식회사 경영지원부문장, SK에너지 R&M CIC 사장, SK주식회사 G&G추진단 사장, SK E&S대표이사 사장 직 등을 역임해왔다.

SK E&S는 또 추형욱 SK주식회사 투자1센터장을 사장으로 선임했다. 1974년생인 추 신임 사장은 임원에 선임된 지 만 3년만에 사장 자리에 올랐다. 연공과 무관하게 능력과 성과를 중시하는 SK 인사 철학이 반영되었다는 평가다. SK그룹은 지난해 임원관리제도 혁신을 통해 상무, 전무 등 임원 직급을 폐지하는 등 임원관리제도를 혁신한 바 있다. 추 사장은 유 부회장과 함께 SK E&S 공동대표를 맡게 된다. 바이오소재 및 에너지 사업 확장 등에 크게 기여한 것으로 알려져 있으며, SK그룹의 수소 사업 전담 조직인 ‘수소 사업 추진단’의 단장도 함께 맡을 예정이다. 그룹 핵심 역량을 결집해 수소 사업 추진 전략을 실행하는 역할도 담당한다.

SK E&S는 도시가스 지주회사로 출발해 국내 민간기업 최초로 천연가스전 개발과 액화·기화 인프라 구축, 운송 및 발전사업에 이르는 LNG밸류체인을 완성한 바 있다. 향후 재생에너지는 물론 에너지솔루션, 수소사업 등 미래 친환경 에너지까지 영역을 확대하는 '그린 포트폴리오'를 구축한다는 계획이다.

SK E&S 관계자는 이번 인사의 취지에 대해 “기존 LNG 사업의 경쟁력 고도화를 통한 안정적인 수익창출과 더불어 미래 에너지 역량 강화를 통한 제 2의 성장기반을 마련하기 위한 것”이라며 “‘그린 포트폴리오’ 전략을 바탕으로 SK그룹 RE100 이행의 핵심 수단을 제공하는 등 그룹 내 ESG(환경·사회·지배구조) 선도기업으로 자리매김 할 것”이라고 밝혔다.

SK E&S 관계자는 “미래 에너지 사업 환경과 구도가 광속으로 분화되는 상황에서 장기적 관점의 CEO 역할 확장을 위해 유정준 대표이사 부회장과 추형욱 신임 대표이사 사장이 함께 SK그룹 EGS 경영의 핵심 역할을 수행하고 수소 등 미래 에너지 사업 혁신을 주도해 나갈 것”이라고 말했다.

한편 염용섭 SK경영경제연구소 소장도 사장으로 승진했다. 그는 지난 2017년부터 경영경제연구소를 이끌며 행복경영, 딥 체인지 등 SK의 최근 변화에 밑거름 역할을 해왔다는 평을 듣는다. 염 사장은 앞으로도 ESG 등 기업이 나아가야할 방향을 제시하고 과제를 발굴하는 역할을 맡게 될 전망이다.

관계사 최고경영자(CEO)들로 구성된 협의체인 수펙스추구협의회에도 변화가 생겼다. 그룹은 우선 지배구조의 투명성을 높이고 관계사의 이사회 중심 경영을 가속화하기 위해 거버넌스위원회를 신설했다. 또 기존 에너지·화학위원회를 없애고 환경사업위원회를 신설해 사회적 화두가 되고 있는 환경 관련 어젠다를 본격적으로 다루기로 했다. 이 외에도 바이오소위원회, AI소위원회, DT소위원회를 관련 위원회 산하에 운영하게 된다. 이 같은 변화를 통해 환경, 지배구조 등 ESG 문제를 선도해 사회적 책임을 다함과 동시에 바이오, AI, DT 등 미래 먹거리 개발에 박차를 가한다는 방침이다.

신설되는 거버넌스위원회 위원장은 수펙스추구협의회 자율·책임경영지원단장과 법무지원팀장을 맡고 있는 윤진원 사장이, 환경사업위원회 위원장은 김준 SK이노베이션 사장이 맡게 됐으며, ICT위원회 위원장에는 박정호 부회장이 선임 됐다.

SK는 이번 인사를 통해 신규 선임 103명에 부회장 및 사장 승진 4명을 더해 총 107명의 승진 인사를 발표했다. 코로나 등 경영환경을 감안해 예년에 비해 신규 선임 규모는 소폭 감소했으나 바이오, 소재, 배터리 등 신규 성장사업에는 능력 있는 인재들을 과감하게 발탁했다는 설명이다.

여성 인재의 발탁 기조도 유지됐다. 예년과 같은 7명이 신규 선임될 예정임에 따라 그룹 전체 여성임원 규모 또한 34명으로 증가하게 된다. SK그룹은 임원으로 성장할 수 있는 젊고 유능한 여성 임원 후보군을 조기에 발탁해 체계적으로 육성해 나아갈 방침이라고 밝혔다.

SK그룹 관계자는 “올해는 코로나로 인해 어느때보다 경영 불확실성이 큰 한해였지만, 성장을 위한 내실을 다질 수 있는 좋은 기회가 됐다”면서 “내년 또한 경영환경이 녹록치 않지만 이번 인사가 그간 준비해 온 파이낸셜 스토리를 본격 추진하면서 한 단계 더 도약하기 위한 발판이 되기를 기대한다”고 말했다.

한지안 기자  hann9239@wsobi.com

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